Отпуск из семейного питомца: распространится ли эта британская тенденция в отношении родителей домашних животных в Штаты?

2024 Автор: Daisy Haig | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 03:13

Когда New York Post опубликовала статью, в которой говорилось, что «Владельцы домашних животных тоже заслуживают семейного отпуска», она вызвала шквал откликов, особенно от родителей домашних животных, которые задавались вопросом, почему им до сих пор не предоставили отпуск, чтобы позаботиться о своих меховых малышах.

Оказывается, отпуск по уходу за ребенком, как и отпуск по беременности и родам, дает сотрудникам оплачиваемое время для ухода за своим новым членом семьи. Но на данный момент похоже, что эта тенденция наблюдается только в отношении родителей домашних животных в Великобритании. Эта новость не удивляет Синтию Трумпи, старший вице-президент по приобретению домашних животных в Healthy Paws Pet Insurance, которая заметила, что наши друзья по ту сторону пруда, как правило, запускают эти тенденции.

«Движение [paw-ternity] началось в Великобритании… и теперь несколько компаний в США подхватывают эту идею», - говорит Трумпи. «То же самое произошло и со страхованием домашних животных. Если вы посмотрите на страхование домашних животных в Великобритании, оно намного популярнее, чем в США».

Наташа Эштон, соучредитель и со-генеральный директор Petplan, считает, что спрос на временный отпуск, как и на страхование, будет расти здесь, в США. «Я не удивлюсь, если американские компании предлагают отпуск сотрудникам, которые приносят домой нового питомца», - говорит она petMD.

Эштон отмечает, что многие компании - в дополнение к страхованию домашних животных (которое является третьим по популярности и наиболее быстрорастущим добровольным пособием для сотрудников) - теперь предлагают время для жертв утраты домашних животных.

«Я думаю, все это говорит нам о том, что все больше компаний признают, что домашние животные являются частью семьи, и расширяют льготы для сотрудников, включая даже самых пушистых членов семьи», - отмечает Эштон. «Свободное время для нового питомца было бы следующим естественным шагом».

В то время как некоторые компании разрешают своим сотрудникам брать с собой домашних животных на работу, для некоторых это просто недопустимо. Эштон также отмечает, что те первые критические дни и недели, когда в семье появляется новое домашнее животное, требуют времени и внимания.

«Большая часть той первой недели, проведенной дома с новым питомцем, посвящена домашнему обучению, общению и ветеринарным осмотрам», - отмечает Эштон. «Это также прекрасное время для семьи и домашнего питомца, чтобы подружиться друг с другом, а также для нового питомца, чтобы познакомиться с любыми домашними животными, которые уже находятся в доме. И, как может подтвердить любой, кто когда-либо приносил домой маленького щенка, те первые недели также наполнены бессонными ночами.

По оценкам, 65% домохозяйств в США владеют домашними животными, поэтому отпуск по уходу за птицами вполне может быть чем-то, что мы заимствуем из Великобритании и примем как свое собственное.

Вы бы попросили у своего работодателя отпуск по уходу за ребенком? Помогло бы вам, когда у вас появился новый питомец? Расскажите нам в комментариях ниже.