Почему ветеринары зарабатывают меньше долларов

2024 Автор: Daisy Haig | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 03:13

Хорошо, я не берусь предлагать эти причины как факты, а скорее как идеи, обсуждаемые в профессиональных ветеринарных кругах. Я также добавлю несколько своих собственных мнений, поскольку вряд ли я буду держать их при себе.

1. Мы берем меньше за наши услуги: согласно этой теории, наше женское сострадание является виновником. Очевидно, это сострадание распространяется не только на домашних животных, но и в кошельки клиентов. Предположительно, мы, женщины, чувствуем себя виноватыми в том, что платим слишком много, когда знаем, как трудно сводить концы с концами.

К сожалению, я согласен с этим. Я вижу, что женщины-ветеринары делают это все время, тогда как большинство мужчин, которых я знаю, придерживаются более жесткой и рациональной линии, когда дело доходит до взимания платы с клиентов. И наша чуткая природа (как бы я ни ненавидел этот общий взгляд на женственность) может иметь какое-то отношение к этому. В конце концов, легко поставить себя на место другого, когда вы оба страдаете от одной и той же проблемы.

К сожалению, финансовые трудности, которые делают эту эмпатию возможной, также поддерживают ее. Любой, кто взимает меньшую плату за свои услуги, потому что он знает, каково это быть привязанным к наличным деньгам, гарантирует, что он и дальше будет так себя чувствовать; действительно порочный круг.

2-Мы работаем меньше часов: это правда. У нас гораздо больше шансов работать неполный рабочий день, поскольку мы растим свои семьи. Это означает, что мы, вероятно, примем меньшую плату за удобство работы в течение тридцати часов вместо пятидесяти, которую вкладывают многие другие ветеринары.

Из-за того, что мы работаем меньше часов, мы ухудшаем отношения с нашими клиентами. Мы тратим меньше времени на укрепление доверия, делая себя доступными для последующего наблюдения, экстренных ситуаций и повседневного ведения госпитализированных случаев. Если у нас нет доверия наших клиентов, они с меньшей вероятностью будут чувствовать себя комфортно, соглашаясь на более сложное (дорогое) лечение. Это снижает нашу ценность для практики, и мы теряем право на прибавку к зарплате и бонусы.

Более того, большинство клиентов предпочитают каждый раз посещать одного и того же ветеринара, если это возможно. Им не нравится, когда им говорят, что ее нет рядом в тот день, когда им действительно нужно увидеть ее снова из-за повторяющейся проблемы с домашним животным. Если это происходит достаточно часто, клиенты с большей вероятностью обратятся к другому ветеринару. В конечном итоге это делает ветеринара, работающего неполный рабочий день, менее ценной позицией в практике.

3-Мы принимаем более низкие зарплаты, чем заслуживаем: это проклятие женщин во многих профессиях. Наше время ценится меньше из-за двух вышеупомянутых проблем. И поскольку многие из наших начальников - ветеринары старой гвардии, они ожидают, что все партнеры-женщины сбегут и родят детей, бросив их на полпути в пользу грудного вскармливания и карпул.

Они могут даже снизить нашу зарплату, исходя из степени нашей привлекательности, поскольку считается, что наиболее привлекательные из нас с большей вероятностью скроются от жизни, полной путешествий и отдыха с нашими потенциально богатыми мужьями. В конце концов, замужние женщины полагаются на своих мужчин как на основных кормильцев, верно?

Но ничто из этого не объясняет, почему мы, как владельцы тренировок, зарабатываем еще меньше по сравнению с нашими коллегами-мужчинами. Возможно, это потому, что мы больше платим нашим сотрудникам. Или дело в том, что мы от природы менее разбираемся в бизнесе? Возможно, мы нанимаем менеджеров-практиков, вместо того, чтобы делать это сами, тем самым распыляя наше богатство. Возможно, мы менее амбициозны и агрессивны в наших поисках всемогущего доллара, вместо этого позволяя выбору образа жизни определять то, как мы выполняем наши практики.

Я хотел бы предложить еще несколько причин, по которым мужчины получают более высокую стартовую зарплату и вносят более ощутимый вклад в практику:

Владельцы 1-Practice по-прежнему преимущественно мужчины, и мужчины любят нанимать мужчин по причинам, перечисленным выше, а также из общего чувства родства и товарищества.

2-Меньшее количество мужчин, попадающих в ветеринарную службу, означает, что их станет меньше: здесь действуют законы спроса и предложения, как с маслом и бриллиантами - или туалетной бумагой, если на то пошло.

3-Многие клиенты просто привыкли к версии ветеринара доктора Дулиттла: седеющий мужчина в очках, веселый, чтобы соперничать с Санта-Клаусом. Они предпочитают этого парня людям с синими ногами и высокими каблуками. Если бы вы видели татуировку на одной из моих одноклассниц, вы тоже предпочли бы доктора Дулиттла.

Я уверен, что вы придумаете мне другие причины, и я жду их, затаив дыхание.